Este artículo se publicó el 27 Abril 2007, dentro de la(s) categoría(s) Salud Vocacional Laboral y Ocupacional. Puedes seguir las respuestas a entrada con nuestro feed RSS 2.0. Puedes, si lo deseas, dejar un comentario, o hacer un trackback desde tu propio sitio web.
Empleo después de los 35
Después de los 35, ¿qué?
Por Martín Sandoval
¿Tengo activa mi red de contactos personales para compartir experiencias, información y pedirles orientación o que me “abran puertas†a nuevas alternativas?
El mundo laboral del 2000 prácticamente marcó una bisagra entre el antes y el después en la búsqueda laboral.
La aparición de Internet y las Tecnologías digitales cambiaron y aún cambian paradigmas en las personas que buscan un cambio laboral.Por ejemplo, lo que a principios de la década del 90´ se llamaba “Mailing a Consultoras†era, ni más, ni menos, el conjunto de cartas que se enviaban a Consultoras, por correo, postal!, práctica que ha caído prácticamente en desuso a partir de la aparición del e mail.
La búsqueda laboral, llámese trabajar para una Empresa o en forma independiente, es una práctica, una gimnasia, que debemos utilizar de por vida.
Establezcamos 3 etapas básicas y virtuales de la carrera laboral:
Inicio (20-45 años)
Establecimiento (45-70 años)
Retiro (70-95 años)
De por sí, dejamos planteada la necesidad de planificarla:
¿Qué vamos a hacer en cada etapa? Esto nos posibilita tener modelos mentales para visualizar qué queremos hacer en cada una, o al menos, cómo nos queremos ver en cada fase. O al menos, ¿cómo no nos queremos ver?
Parafraseando el dicho popular, observemos que la vida laboral, prácticamente “empieza a los 40†y es “la flor de la edad†Es la etapa de solidificar nuestra formación y experiencia.
Entonces, les dejo 3 preguntas básicas a los de “más de 35â€:
¿Cómo estoy manejando mi carrera hoy? ¿Tengo una imagen de mí mismo a los 70 años en lo laboral? ¿Qué quiero hacer? ¿Ya estar retirado o seguir activo?
¿Hago un detenido análisis de las oportunidades que me brinda el mercado cotidianamente (diarios y webs laborales) para compararlo con mi situación actual?
¿Tengo activa mi red de contactos personales para compartir experiencias, información y pedirles orientación o que me “abran puertas†a nuevas alternativas?
Martín Sandoval
Coaching de Carrera®
mscoach@fibertel.com.ar
www.mscoach.com.ar
¡Comenta este tema en nuestro foro!
Dejar un comentario
